一、 临街商铺门前责任规定：
1. 临街商铺责任范围按以下规定确定：前后范围从各责任商铺门前墙根至道路道牙处；左右范围为各自责任商铺与相邻单位界线内地段。
2. 卫生：无垃圾污物，无果皮纸屑，无乱贴乱画，保持地面平整，排水通畅。不得从事有碍市容、公司环境和破坏环境卫生的生产加工业。
3. 秩序：保证门前不乱摆摊点，无乱停乱放车辆，不晾晒和堆放有碍观瞻的物品。
二、 临街商铺的安全问题：
1.独立商铺营业时间应保证与商场营业时间一致，可自行按照经营需要提前或拖后（保证公示时间内正常经营）
2.商场通道门开放、关闭由本公司防损部负责，同时对钥匙进行保管。如遇突发事件服从本公司相关部门安排。
3.送货车辆需在广场停放的办理公司临时停靠证，在规定时间内完成装卸工作，同时保证行人安全。
4.店内消防设备设施按照消防要求配备及正确使用，不得自行进行改造、占用。
5.自行做好就餐、购物人员秩序维护，及时负责的处理好顾客投诉及纠纷，不得对企业造成不良后果。如不能自行解决的，应服从本公司处理结果并执行。
6.因商品、安全、操作等问题对员工、顾客造成经济损失的由经营业户负责所有费用及可能承担的一切后果。.
7.营业结束后关闭所用用电设备，其中冷柜、冰箱等无法关闭的要确保使用独立电源，不得与照明用电共用。
8.营业结束后自行清场、看管店面确保安全。
9.服从公司消防安全检查，对存在的安全隐患认真及时整改，按消防要求配备灭火器。对从业人员进行经常性的安全消防培训，所有人员要熟知基本消防常识，做到四懂四会。 10.临街商铺所产生的所有垃圾由业户自行、及时清理到集中处理点，不得倾倒到商场内及广场垃圾桶内，如违规将按照公司相关规定进行处罚。
11.临街商铺应配备自用运输车辆，不得使用商场内购物车、运输车。如遇特殊原因需使用时，由部门负责人进行协调使用，同时收取押金及使用费用。
三、人员管理：
1.人员招聘与培训：人员招聘由经营业户自行进行招聘或由本公司协助推荐（出具招聘委托书）。经营所需专业知识由业户自行培训，公司相关规章制度由本公司人力资源部统一进行培训、考核。
2.聘用人员登记：业主所招聘社会人员需到本公司人力资源部进行登记造册，同时提供健康证、身份证、上岗证、外地人口需提供暂住证，并配合公司的检查工作。员工离职需至人力资源部办理离职手续。
3.经营业户所提供的员工形象服、工卡需到本公司人力资源部进行备 案，并在营业期间统一着装、佩戴。
4.公司有权对所有临街商铺区域的人员管理及督导检查、处罚。
四、设备设施规定：
1.经营业户在未申请、通过审核的情况下，不得对公司预设的设备设施进行改动、占用、拆除等破坏行为。
2.经营期间出现的电源线路、上下水管道、经营场所内外墙体需改动的必须通过本公司设备人员进行施工沟通、监管，验收。如遇违规行为本公司可立即终止施工，同时由施工方承担为本公司所造成的一切经济损失。
3.经营业户提供电表、水表或由本公司提供收取费用。电表、水表有公司统一进行管理。
